离职后 如何办理劳保生育补助??

如果公司已经帮你退保了好像就不能申请了耶!

离职就没有补助了吧

我去年八月底就离职了

１１月怀孕的

前几个月我爸是帮跟我姑姑说看我能不能保在他们公司

因为我姑姑家是开工厂的

所以就帮我报在他家啰

好像是帮我报一个月的薪水是二万多的

一个月要缴四千左右

你就看你的亲戚有没有开工厂的

跟他商量一下啰

已经离职了，照理公司就会将劳保退保了！

意思就是在没有保劳保的情况下是不能请领生育补助的～～

快去工会加保就可以了

但是要满180天才有唷

妈妈你看要不要请它们帮你盖，如果不行的话。你把你的资料写一写，公司资料把你知道的写一写。不知道的就空着，在空白的地方写上你离职的原因。在寄出去劳工局，你没有写的劳工局会在寄去公司请他们补上的。(我老婆是被资遣的，以请领完了说)

打的不是很清楚，如果你还不是很了的话。可以打去劳工局问

你只要是在离职得一年内生产，都还是可以获得补助

现在已经有新法啰！我自己也有领到，但是前提要你之前的劳保有超过180天，要请原公司帮你做申请喔，自己是不能申请（那时候问劳保局是这样说）你也可以打电话去问问，会比较清楚！

一月底不是通过新法案

只要你在职时怀孕的

就可以领?

要找前公司没错

我是打算先打电话沟通好再邮寄所需文件过去(上网下载申请书)

因我在台中,前公司在台北

离职一年内都可以申请补助呀！

之前的劳保累计年资要满280天，就可以请领领的金额就是还没退保前的前六个月平均薪资

请领手续:

一 生育给付申请书及给付收据 。

二 婴儿出生证明书正本或载有生母及婴儿之姓名、出生年月日等专栏记事之户籍誊本正本。

範例及书表下载:

FAQ(你可以稍微看一下):

如果还是有问题你可以打电话给劳保局

劳保局生育给付事项专线：(02)2396-1266转

今年1/25已有修正条例了只要麻迷在投保期间怀孕即便退保后一年内只要麻迷是因同一事件分娩者皆可申请生育给付哦但前提是麻迷需要合于原生育给付的请领条件，亦即投保年资需满280天!另外，请领时麻迷需将生育给付申请书回原投保单位(亦即原离职公司)盖公司大小章后才能请领，但如麻迷不方便回原公司的话也可电话知会该公司您欲申请生育给付，并于生育给付申请书上处注明该公司不愿意替麻迷盖章，麻迷一样可以申请的哦!(劳保局都有资料可查，所以即便不盖章也查的到麻迷的投保记录滴)

因为目前我也遇到这种问题，所以已先询问劳保局过了

先打电话沟通好再邮寄所需文件过去 +1

感谢妈妈们的回答

打电话回公司 看看搂