当超额教师好吗

超额就是哪里有缺你才能去那所学校啰

不一定会调到你们家附近的学校

我个人觉得现在学校少子化减班情况越来越严重

如果今天超额成功了调到新学校

下次这所新学校也需要减班时

积分最低的老师(最晚到该校服务)就会是被迫超额的人啰

再请问，那是不是等帅帅用一般调校机制来申请调校，比较不会有被迫调来调去的情形？当初是因为要结婚才从中坜调到新庄，结果学校远，规定又多，常要开会，才一直想调校的，请知情的人，不吝指教，谢谢

通常若学校无特殊约定，

大多会有不成文的规定，

即「后进先出」，

这也是考量到「职场伦理」。

现在一般老师非必要都不会调动

因为只要一调动就会是该学校的菜鸟老师

积分最低也就是说不管你是自愿调动或是超额调动

到了新学校你远永都是下一个超额老师

妈妈在学校已经6年了仍然是菜鸟老师

依然是超额的前10大危险群

因为近几年根本没有新进老师ㄚ

既然只是新庄跟中和都在台北县不远

建议忍忍吧～～时机歹歹

老师真的比起一般行业好很多

要知足唷～～

自愿当超额教师和非自愿超额好像不同

之前有听同事说过

自愿超额的话积分会用掉归零

到下一个新学校积分会最少

(如果是到超额学校可能又会被超吧??)

非自愿超额好像会保留原来县内的积分

(到新学校就不会最资浅)

建议版妈向同事或是学校人事单位请教比较清楚喔

(原作者于 2008-02-26 22:35:41 重新编辑过)

先问看看中和的小学有无增班

若有

可以考虑自愿当超额老师

其实需要老师的学校一定是增班

能增班一定是市区学校

只是积分从0开始 是风险

有利有弊

去年帅帅有问过秀山,秀朗,景新,永平国小,好像没什么机会

真是伤脑筋!

老师们都很忙,想从类似专门讨论这种话题的网站好少喔!

只能乾着急

我想到一个好方法

你先生有行政兼任吗?

其实如果担任主任或有特殊转长的组长

被中和的校长聘用的话就很有保障了

不然先借调去教育局等行政机关历练个一两年

到时候人面广了

就很好调动了

请上全国教师会选聘服务网

由首页的 县外介聘 / 本站所设互调系统

即可查询及登录互调资讯

里面有许多讨论--供您先生参考--

超额教师还要比积分

而且在我的县还有规定同乡镇优先分发

像我在甲乡服务的话

除非甲乡小学全部都没缺 才能分发到临近的乙乡

一点接壤都没有的丙乡是完全没机会

好像非自愿超额教师有保护

调到新学校至少几年内不可超到他

版妈可以再去查查这条法律喔

如果是自愿超额不知还有无这种保障

基本上现在学校都面临减班

所以还是小心为妙

除非是超到额满学校比较不会有减班问题

不过额满学校通常很超

参考一下

请问有人知道去年新竹县国小超额教师是分发到哪些学校?

超额介聘绩分是如何计算呢

现在应该没有老师敢乱动吧

因为最旺的龙年孩子都已经入小一小二了

学校老师目前是饱和状况

等这批孩子毕业后

不知要超额多少老师除非政策有改

聪明的老师早在前两三年就要先超额去累积新学校的年资

越晚超额越惨因为年资最少

有一个方法就是想办法超到新学校

去新学校名额多而且你进去可以当元老

要不就算了

因为有老师还和丈夫一南一北

你这样已经不错啰

冒险自愿超额有可能又再一次被超出去

我看过超额的,都分到很好的学校

不过那是在台北市,很多年前了

要先探听好

利用这个机会若可以离家近也不错

我先生没抢到超额,因为他们学校后来只有3个超额缺,但有5个人要填,唉!

又要待在新庄了