关于:劳保生育津贴

劳保生育津贴 增为3月 联合新闻网　2007/01/04

一百多万无一定雇主的女性劳工有福了 ，劳工保险条例昨天在立法院初审通过生育给付重大变革
，原本只能由劳保局领到一个月的生育津贴，将调整成可领三个月生育补助费。

有一定雇主的劳工也可从此修正获得确切保障 ，未来生育给付都由劳保局支付
，不怕领不到补助，此一措施也使全部雇主受惠 。

劳工保险条例卅二条规定 ，有一定雇主的劳工生育给付包括「生育津贴」及「生育薪资补助费」两部分，前者由劳保给付一个月投保薪资
，后者则由雇主发给两个月薪资，但过去曾有雇主为减少支出 ，规定女性员工不得怀孕或生育就要辞职
，衍生不少纠纷
。

经续会去年参考国际劳工公约及外国立法案例，同时也为鼓励国内妇女努力生育 ，责令劳保局提案修法
，将现行负担生育给付三个月的责任由劳保局一肩担起。昨天立法院卫环委员会审查通过劳保修例部分条文修正，送出这项新年大礼 ，劳委会表示
，会努力争取在下个会期前完成三读 。

若依修订条文，以一名有固定雇主的女性劳工为例 ，若月薪五万
，最高月投保薪资为四万三千九百元，过去本应由雇主支付两个月的生育薪资补助费十万元 ，将来由劳保共给付三个月生育给付八万七千八百元，雇主未来只需补差额一万两千两百元；总计全台卅五万雇主
，将因此法一年节省超过五十亿元开支
。

昨天劳保条例初审通过的扩大生育给付，也让多达一百廿六万无一定雇主的女性劳工受惠 ，未来可从原本只能由劳保局领到一个月的生育津贴
，再加领两个月的生育薪资补助费。

【联合报/记者黑中亮报导/20070104】

各为妈妈:

有没有妈妈现在没有工作，但想要加入工会投保的?

或是曾经有领过劳保生育津贴的妈妈可以给点建议吗?

或是有妈妈是投保在工会的 ，可以给点建议吗?

PS我是目前失业中的新手妈妈(14周)
，工作年资累计超过2年，离上次工作中断大约2年多 ，想加入工会
，有妈妈想跟我一起吗?