给老闆的一封信

前提老闆:我知道你对每位员工都很宝贝这几天我看到同事咳嗽你会用柠檬水给她们喝代表您真的很疼员工关心员工但是老闆这不是我要说的重点今天回到家我心里难过... 显示全部

前提

老闆:

我知道你对每位员工都很宝贝

这几天我看到同事咳嗽

你会用柠檬水给她们喝

代表您真的很疼员工关心员工

但是老闆这不是我要说的重点

今天回到家我心里难过了好久

后来忍不住打电话给我的主管ERIC

他跟我聊了1小时又14分钟

我才知道老闆你对我有误会和不谅解

但我还是要把误会解释清楚

ERIC说老闆喝酒会告诉我主管ERIC说

我1月12日拿小孩

老闆1月14日你汇款5000元给我坐月子的事情

老闆你给我坐月子的钱我真的没有乱花(我知道老板耿耿于怀一定要解释)

其中有3000元因为我把薪水用在拿小孩和缴其他费用不够

还跟国中同学借3000元

5000元中的3000元是还国中同学

剩下2000元我也并没有乱花

我2天就骑车去医院换药拿药打针

光一个礼拜就用了2000元了

听主管ERIC说老闆误会我

把给我做月子的钱拿去烫头髮

老闆不是这样的

烫头髮的钱是老公慰劳我

结婚8年没过情人节2月15日老公领薪水拿钱给我去烫的

(因为我跟老公说老闆西洋情人节送员工玫瑰花慰劳员工

我结婚8年老公从来都没有送过一朵花

老公说花会凋谢让费钱也不实际所以给我烫头髮至少改变造型换个心情)

我记得老闆曾经问我有做月子吗

我笑笑的跟老闆说没有

因为我从生第一胎到后来拿小孩

都是婆婆妈妈买青菜和猪肝腰子及鸡肉和米酒来家里

要自己煮自己的吃很多事情也都要自己来

也许别人生小孩很好命什么事情都不用做只要躺在床上休息就好

满月时还有油饭和蛋糕给亲朋好友吃报喜或办桌之类(很羡慕)

但这些我都没有(也因为这样我知道自己穷有些事情要认命)

我从出院老公除了要上班

我就在家带小孩打扫家里洗衣服煮饭什么都要做(偶尔老公放假会帮忙)

所以老闆问我做月子的事情我只有笑笑说没有

以上是我一定要跟您解释(因为我知道老闆误会我很在意)

老闆我知道我平常很迷糊(我承认常出错)

但我从来没做过电子厂

刚进来维修测试做助理时什么都不会常常出错(但我真的很认真的在学)

后来调到办公室也从完全不会慢慢学习到进步

虽然我都不是很专精常忘东忘西要做笔记

老闆老实说这八个多月来

我成长了很多也谢谢你给我不断学习的机会

很感谢Tony能给我进来速得工作的机会

还有谢谢Flora平常的关心让我觉得好温暖

还有也要谢谢主管Eric不断的提醒

还有谢谢个位部门同事的耐心教导

虽然月底要接受离职了

心理很不捨和难过但是我会忍耐

老闆我不擅长表达但我说的这些只想在离开前

把一些我所知道老闆对我的误会解释清楚

这就是我要给老闆的一封信

老闆回我的信内容

Winnie:

即然你这么在乎我的感受,那为何出缺勤还是不够好呢!!(这个在我开除玫宪的时候,我不是就问过妳了吗,我只是要求作到很基本的工作态度,连这样都不行,是不是我管人太鬆了,妳还回答我说不会呀)你明明知道,有些员工就算生病也会到公司来把事情作好,所以我会照顾他们‧因为我的心里会充满内疚,他们付出的,我无法用金钱来补偿他们,这个世界上还是有钱办不到的事情‧

公司有很多的事情,你请假,事情就要交给其他人来作,之前你还没接总务,会计部不会让我担心这些事情,连公务车拜拜的事情都安排得好好的,而且我也不用多付一个人的薪水;责任跟工作态度是一样的,如果能力不足又肯学,我一定给机会,反之,这里不是慈善机构,不要用别人的同情心,去抹灭了应该付出的工作态度‧

我是反对堕胎的,可是我可以容忍你因为缺钱才作出这个决定,孩子生下来又不能给他幸福,我知道这种压力;你老公慰劳你,给你钱去烫头髮,你就去享受了,可是这个无辜的生命,不会因为你有没有去享受就能回复生命,而且即然有点钱,为何你不是给你心爱的小孩而是给妳自己慰劳,这个失去的生命,你跟你老公都有责任,所以问题根本不是在烫不烫头髮,而是态度;一个人贫穷或富有,都在一念之间,在物质上我确实有资格这样说,因为物质上我是比你更富有的,但是,我没有因此而怠乎工作‧即然已经贫穷了,为何不认真的追求自己还拥有的,至少是一份工作,至少可以养活自己,至少~~我不懂,我真的不懂,如果你已经比其他人更没有谋生的能力了,为何你不肯用心学‧还是,妳就是因为这样才贫穷的;至少我该作出决定,让妳安逸的生活有现实的压力,而不是看着妳继续不长进,因为迷糊不是我造成的,用心学还是学不会,抄了笔记还是没完成任务,那公司该怎么教育妳呢,为何其他人讲一两次就会作了呢‧我觉得终归还是态度的问题吧‧

我弟弟的过世,让我难过了很久,如果我只是让你或其他对工作不认真的人去享受而不作惩罚,那我又再度摧害另一条生命,你说是吗!!

时间的伤痛,好像一把刀,划过心里,血液就泌泌的流出来了;偶而想起来,伤口还是隐隐作痛;不要后侮,因为都是自己的选择,欢迎妳想通了,再回来挑战!!

Sam

以下是我针对老闆回信内容回覆的心理的话

老闆:

我知道公司有很多的事情,我请假,我的工作内容都有告知主管及把份内的工作交接给我的代理人佩宜来作,我接总务时,公务车这部分我的主管并没有跟我说过至于拜拜的事情我也是不懂询问雪玲姐和喧岱姐照公司方法下去做的,我也知道责任跟工作态度是一样的,我也知道自己能力不足但我有认真学阿,而且我也不懂老闆你指的学是要学到什么程度呢??

从我进到速得股份有限公司以来我就知道这是公司不是慈善机构(这是我一直都知道的),我来公司8个多月想请问老闆我到底用了什么所谓别人的同情心去抹灭了应该付出的工作态度请你明白的告诉我

1月14日公司打手机告知我老闆要汇款5000元给我坐月子

我第一句话是(不是生小孩才有吗??拿小孩为什么会有呢??)

老闆为什么要给我钱(我很惊讶)到底发生什么事

我第二句话(老闆在同情我吗??我不想要也不需要大家的同情因为那不是我该拿的钱)同事告知已经汇了晩点有需要用到先领去用(我思绪很乱一直重複23次的话题同事告知这是老闆的心意不是同情要我别想太多)

但今天看到老闆mail上写的同情心三个字我顿时整颗心真的荡到谷底

原来老闆是同情

老闆我知道你是反对堕胎的,可是我除了缺钱以外还有因为出现多次先兆性流产及小孩心跳几乎接近快停止的状况我和先生才作出这个决定的,就算小孩生下来医生也不能保证这个孩子未来是否会有先天性疾病或症候群之类等老闆你说你知道这种压力(你确定你真的知道吗??)

我老公慰劳我,给我钱去烫头髮,我是去享受了,但我也知道这是个无辜的生命,不会因为我有没有去享受就能回复生命(这点我了解也懂)

老公拿钱慰劳我不是给我心爱的小孩而是给我自己(我承认老闆的想法的确你会认为是我不对但我自认在小孩教育上及生活上我和老公已经努力给两个小孩最好的了),若老闆对这个失去生命的孩子来说,我承认我跟我老公都有责任(这确实是我们夫妻的错)

这个烫不烫头髮的问题是我的主管陈睿泽告知我

老闆是这么说的

我当时觉得是老闆误会了想赶快解释清楚没别的意思

我也知道一个人贫穷或富有,都在一念之间,

因为你是老闆在物质上你确实有资格这样说

我也非常清楚物质上你是比我更富有的,

但是,老闆你觉的我怠乎工作(我承认我工作能力是没老闆你想像中的好)‧

我知道我已经贫穷了,我也有真的认真的追求自己目前眼前还拥有的一份工作,我也知道这份工作至少可以养活自己(但是能养的起两个小孩的负担吗??)

老闆我知道你不懂,你不懂我的意思

老闆你都认为我比其他人更没有谋生的能力了(这种先入为主的观念那我做在多说在多也都没有用)

老闆我真的有用心学但你的标準是什么我真的不知道‧

你不能以你的标準就认为我是这样才贫穷的

老闆其实你给的薪水我的生活就有现实的压力,

也许你是老闆很少在看新闻吧!

老实说这么多年来物价都上涨好几倍,请问薪水有涨过吗??

并没有我想这也是所有人的心声吧!

我知道迷糊是我自己本身的行为,用心学还是学不会,抄了笔记还是没完成任务,这都是我的错,老闆觉得终归还是我态度的问题那我也无话可说‧

你弟弟的过世,让老闆难过了很久(我想老闆是比喻无辜小孩的意思)

如果老闆只是让我或其他对工作不认真的人去享受而不作惩罚,

那我(是指老闆吗??)又再度摧害另一条生命,这句话跟催害另一条生命有关係吗??

时间的伤痛,好像一把刀,划过心里,血液就泌泌的流出来了;偶而想起来,伤口还是隐隐作痛;不要后侮,因为都是自己的选择(这点我偶而想起真的是好痛好痛)

云南捐卵机构联系
收起 上海助孕 分类:海口捐卵 2年前 (2022-02-27) 0

海南捐献卵子机构介绍

回答数 0 浏览数 212

你是访客,请填写下个人信息吧

暂时还没有回答,开始 写第一个答案吧
悔不当初 悔不当初

我能彻底体会老闆的心意

版妈,好好认真工作啦

加油!!

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-02-27) 评论
Lorraine Lorraine

看信的内容 老闆在意的是你的出缺勤

员工如果常常请假 的确会造成其他人的不便

不是说你把工作交接给别人就好 就如同你老闆说的

如果你的工作可以让另一个人做 他不用多付一个人薪水

然后事情还不会做不好

我想这才是重点吧!!

另外 你才到公司8个多月 就跟老闆说涨薪水事

虽然你是被资遣后才说但是也是不恰当

我想你自己也知道你在工作上面没有表现很好

(你文中提到:我知道迷糊是我自己本身的行为,用心学还是学不会,抄了笔记还是没完成任务) 那你就接受吧

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-02-27) 评论
无聊种子 无聊种子

我觉得版妈,你真的遇到一个好老闆,你知道吗?

很多老闆会用各种烂理由、烂藉口逼你主动离职

但最主要的理由只是:他看你不爽而已

而且他绝对不会花那么多时间去跟你解释他为什么看你不爽

既然老闆已经跟你点明了,他就是觉得你的态度不好

那么版妈你就应该自己检讨,为什么人家会觉得你态度不好

而不是一直在跟老闆强调你有认真在学、认真在作etc

问题就在于你认真在哪里?人家看不到也感觉不到啊!

老闆就只看到你的出勤记录,跟办事效率而已,不是吗?

我觉得你更不该质问老闆是要做到什么样的程度才叫认真

这不是更突显版妈你没有主动求进步的心态

而且一定要人家告诉你要怎么做,你才会去做吗?

你想想一个当老闆的心态是如何?

不就是希望员工好还能更好、甚至超好!

你老闆不也点明了,他就是希望你能像某某员工一样,不用他操心

什么事不用他提醒就能办到好、甚至抱病也要把自己的工作负责到底

这就是你老闆想要看到的态度!

而且版妈你才到职8个月,1月中就因为小孩请了一次假

现在3月又再请了一次,而且还"临时"请了两天

你想想,这看在老闆的眼中,是不是就会觉得:这个人怎么常常出状况在请假?是不是有问题?

我知道你是真的很不舒服,不得己才会请假

但老闆不知道啊,他看不到你生病(因为你请假)他只看到你将事情推给别人,自己放假。

他甚至觉得为什么有的人生病都还可以来公司上班,阿你是什么问题严重到来公司交代一下工作都办不到?

但版妈好像只看到自己的委屈,没有从老闆的角度来检视自己是个什么样的员工。

再提一下你最在意的事,本来拿小孩和烫头髮是没有直接的关联

但在那个时间点上,就是容易让人误会

这就好像一个早上跟你说他生病很难过的人,你很心疼叫他要多休息,甚至给他钱让他去看医生,下午你却看到他在逛街买东西

你会不会觉得被他骗了?儘管他跟你解释他是看完医生刚好有想要的东西,而且用的不是你的钱……etc但事实摆在眼前,你会相信你看到的还是他说的

将心比心一下,老闆的失望不难理解。你没有错,只是那个时间点真的不对!你还想跟老闆解释什么?

希望版妈能了解老闆的用心,在作下份工作时能更顺利!祝福你!

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-02-27) 评论
小闻闻的妈咪 小闻闻的妈咪

其实公司遇到出勤不正常的员工真的很头痛,之前公司也有一个女同事常常请病假,造成其他同事的不便。

为什么有人生病或生理期不舒服仍可来上班,而有人却仍坚持来上班,这值得思考~~

公司之前的总务是个很认真很负责、出勤很正常的妹妹,但在待快半年的时候,还是忍不住了,开口请她走路,因为半年了,很多工作仍做不好,一直没办法独立作业,她很重视这个工作,很用心学,也很用心抄笔记,但是笔记竟连自己抄的仍看不懂要问我"

以一个新人来说薪水太少这件事,不是很恰当喔~

三年前我一个朋友是高中幼保,29岁(当时),婚前只有总机经验,最重要的是她不会电脑文书只会打注音(一分钟约10个字),小孩去上大班幼稚园了,要找工作,基于朋友心理帮她,请老闆破例让她来当总务(公司要专科毕),想说同部门我可以帮她,让她有个学习机会,薪水23,000元,周休二日,上班时间08:3017:30。

跟她说要把握这个机会认真学习,以目前本身的价值及能力是没有办法进入公司上班的,结果没几天就跟我说公司给的薪水太少,她妈妈觉得很不值得,抄笔记也不抄,回家也不练电脑,三个月下来还是一样没变,最后还是被公司

版妈真的遇到好老闆喔,希望您可调整心态,祝工作顺利

(原作者于 2008-03-15 10:50:19 重新编辑过)

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-02-27) 评论
小铁蛋妈 小铁蛋妈

真的是一个好老闆

现今社会找的到几个

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-02-27) 评论
QooQ QooQ

很好的老闆+++1

版妈我能理解你现在心理的想法

不过这老闆挺不错的,跟员工的互动挺不赖的哦!

同理心的角度来想

老闆希望你有所成长严师一定会出高徒的

我以前有一个同事一杯水总满溢每次只倒得进一点点

一点一滴的教时说实在的人要有许多的耐心

我也是很操他虽然他自满但是他很有认真负责的态度

至少态度不错

(原作者于 2008-03-15 11:23:37 重新编辑过)

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-02-27) 评论
台南阳妈 台南阳妈

版妈!您的老闆是一个人格高尚的人,同样的,我相信您也是个心地善良,头脑清楚的人,应该可以正面思考老闆给您的东西,概念(包括责任等)

其实职场多年,有句话送您,面对长官对我们的要求,不要一眛的想理由解释,这不仅让对方不舒服,同样的不自觉也压缩我们自我反省的空间

身为一个老闆,如果每个地方都要替每一个员工着想,那他关门大吉定了!

老闆跟员工一样,有好的也有坏的,我们能做的就是提昇个人的能力与效率让自己成为优良员工,有良好的竞争力,这样将来才有机会当老闆,我不知为什么宝宝H里很多妈妈很爱鼓譟别人去检举老闆去告ㄚ等等,这是解决问题的方法吗?我深深地不以为然并不齿这种行为

职场上被辞退是很让人受伤的,但记住凡事正面思考,工作不顺跟婚姻不顺都一样是带给己身一个很好成长的机会,是对方不对还是真的自己努力不够,都需要一段时间去反刍,难道我们不该谢谢对方带给我们这样的机会吗?何必认定老闆就一定很坏员工一定都无辜呢?

真的祝福您,同样的也对您的老闆致意!

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-02-27) 评论
niki~ niki~

如果老闆只是让我或其他对工作不认真的人去享受而不作惩罚,

那我(是指老闆吗??)又再度摧害另一条生命,这句话跟催害另一条生命有关係吗??

--->  我想妳老版这句话的意思是,

他要透过fire妳这个动作让妳重新省思”态度及责任〞这个人生课题。 

他担心妳的人生态度若再不作调整,

来日妳若再一次意外怀孕,又不想生下来,

他会自责这条生命是因为他没有及时把妳教育好而间接扼杀掉的。

    

----

 

我觉得妳的老版没有错,

大多数老版对于不适任的员工是fire掉就好,

他还想很尽心尽力想为妳的人生作点什么,

很尽力在导正妳一些观念,希望妳能有更好的人生态度。

     

在职场上看过不少像类似这种例子,

其实当事人并不自觉自已态度上有什么问题,

但简而言之问题就是这种人整个就是-”跟不上企业的脚步〞

 

妳问老版要怎样作才够?

其实企业要的最低限度是一个赶得上企业脚步的员工,

再来是能配合企业脚步的员工,

最好是能更推动企业脚步向前的员工, 

企业最不需要的是让企业拖着才向前走的员工。

     

所以妳要想一想妳是哪一种员工,藉这次机会自省并调整。

  

(原作者于 2008-03-15 12:24:02 重新编辑过)

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-02-27) 评论
无忧 无忧

好老闆!!!

赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-02-27) 评论