该重新出发 ? or 继续忍受 ?

如果工作气氛不好

给我在多钱,我也待不下去

先不说那些办公室文化的问题，

午休时间很多公司都是只有一小时，12点开始午休，1点当然要回办公室，

另外，也不是每间公司都有下午茶时间，

像我待过好几家公司都没有，顶多是偶尔大家会想买个东西吃而已，

没买的话当然就不会有明定的下午茶时间了，

聚餐的话也是看公司的文化和习惯吧，

我待过的公司也不常，甚至有一间公司是除了尾牙外，完全没有聚餐的，

其实每间公司都有自己的规定和要求，

我就曾经待过一间公司，电话连市内的都不能打出去，

要打必须用某特定人士桌上的电话才能打，

对外往来的MAIL必须要先寄到主管信箱，她才会再转寄给我们，

上班就像在坐牢，

在感觉上会不好，但法律上公司还是站得住脚，

你也拿他没办法，

能怎么办，只能告诉自己要忍耐和接受，

只要不损及员工利益和违反法律，其实也不能说好或不好，

就看自己能不能习惯了，

不能习惯不能接受的话，还是早走为妙。

我的话妈妈可能听不下但还是想跟你说！

每家公司都有自己的习性妈妈应当去学习融入和适应而不是逃避，因为这样的公司你都待得下那我相信你没有别的地方不能生存，如果这样你就走那去到别家万一不能照你的脚步和环境你一样还是会离开的。

我老大去年去一家公司做！因为没和我商量就自己签合约要半年离职才能把3000元拿回来，做了10天她就待不下想走了她的同学已经跑了，我不肯！我跟我女儿说：因为这是你自己选择的工作这些规定看起来蛮严厉不尽人情，但别人可以做你为何不能？

就这样她认命的待在那为了上班开心她开始认真的去注意规定以及和公司同事的相处，到了后面她和同事相处的很好工作也掌握到诀窍，20岁生日那一天全公司主管和已经下了班的同事都在晚上10点下班后为她庆生，这个生日让她很骄傲：因为从一个哭哭啼啼不想干的和同事、老闆处不来的到最后她是这么光荣的离职对一个20岁的小女生真的不容易。

另一个同学呢？大学没唸【唸2个月就休学】工作没有一个做得住，每一个工作环境她都有理由离开，她的人生经历很多采多姿但摊开来没有一个成果。

而我女儿因为这样的磨练现在在学校里担任教授助教的助理，因为那个位置没人待的久，教授跟系祕说希望都是我女儿担任不要换人，这对我女儿是一个很大的肯定呢。

妈妈不论是为了你自己还是为了五斗米我想都该尽力去试看看，偶尔挑战自己也未必不是一件好事，你说是吧？

当然要该重新出发 ? or 继续忍受 ?这真的只有你自己决定了！

(原作者于 2008-03-03 19:51:31 重新编辑过)