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现有的工作新发展该如何择一

西宁助孕 上海助孕 2年前 (2022-01-13) 0 196

现职总经理秘书

总经理对我很好

公司的人也很nice

工作也很轻鬆

但老实说现在的工作我没有任何发展的空间(薪水)

公司每年五月调薪一次

调薪的幅度不大,大约$2000-$3000

今天下午听到前总经理(去年调任至关係企业)拨电话来

告诉我说他的协力厂商需要一位採购

刚好我的背景是他们想要的

起薪$47000-$50000(比起现在多了一万以上)

虽说我的背景他们很喜欢

但是我没有採购的经历

如果换作是各位妈妈

会如何选择呢?!

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职涯规划 职涯规划

转,当然转过去!!!

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幸福很难吗 幸福很难吗

我会选新发展

毕竟就像妈妈说的目前发展空间不大

且新发展又多了一个新的经验

重点是还比目前薪水多

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小炚炚的妈 小炚炚的妈

滚都要过去

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如果您是我 如果您是我

谢谢妈妈们的回覆

如果说情况是

现有工作

1不用加班18:00即可下班,可每天準时接小朋友回家

2周周休二日

3离家20分钟车程

4没有闲钱可以存

新的工作

1可能会加班1-2Hours,无法每天準时接小朋友回家

2隔周休二日

3离家45分钟车程

4有闲钱可以存

这样的情况,该如何抉择呢?!

麻烦大家给点意见吧!!

Tks

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宁夏 宁夏

如果在妳下班前,小孩有办法安置好,

我会选择新工作,

但採购是压力比较大的工作(除非妳没有权),

所以刚开始学会很辛苦,

但学会后,就会比较轻鬆,

只是还是压力大

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小语妈 小语妈

1可能会加班1-2Hours,无法每天準时接小朋友回家

→看看老公能不能接

2隔周休二日

→应该会有补假吧

3离家45分钟车程

→这也还好,我每天下班随便塞个车都超过40分钟

4有闲钱可以存

→这更好啦

总之,鼓励版妈换工作

妳的总经理很够意思喔

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我要準时下班 我要準时下班

我目前的工作薪水有5万多

可是不能準时下班

压力也不小

如果可以 我希望钱少点 但可以準时下班 照顾小孩

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丁丁妈 丁丁妈

我会选择旧的

因为压力不大又可準时下班

如果版妈有一比可以应急的备用金

我宁愿要陪着孩子

那对我而言比较重要

钱~~再省一点就可以了

或许

那边有更大的压力呢

钱多=责任重

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如果您是我 如果您是我

To:小语妈

我跟之前的总经理有革命情感

当初他来公司的时候只是营运副总

后来因为我们互相配合

所以他才升总经理的

(当然百分之九十九是他的专业及能力)

虽然我们共事只有11个月

但是主僕关係良好

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MEI MEI

为了能多陪小孩我会选择旧工作

可能我对事业没什么冲劲吧

我只想準时回家陪小孩抱小孩

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didi didi

如果这个工作对家庭的需求可有可无 那就留原职

如果工作是有需要的

可能要考虑有前景的

可能也要考虑家庭因素

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如果您是我 如果您是我

各位妈妈好,

其实我也是在犹豫

下班会晚1-2hours应该也是初期

爸爸可能无法每天去接小朋友(因为他们公司也常加班)

这部份是我比较烦恼的事

所以才会苦恼

:(

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Jamie Jamie

版妈现在的工作真让人羡慕,可以周休二日,準时下班陪孩子,上下班只要20分钟的路程,这是我梦寐以求的日子,能有时间多陪孩子胜过多赚那一两万元!!

我会选择你的旧工作!!

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debbie --谈天说地结缘处 debbie --谈天说地结缘处

1可能会加班1-2Hours,无法每天準时接小朋友回家

2隔周休二日

您的孩子多大了?上述这两点有无妥善解决的方法(我的意思是有没有您以外的家人可以接照顾孩子)?还有,对方知不知道您没有採购的经历?

如果是我,我会先跟对方提出这两个问题点(加班跟没有採购经历),如果协调成功待遇一样这么好,我会去!

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梅琳 梅琳

可以让自己成长的话应该把握

如果有经济压力就去呀

如果没有那我应该会选旧工作

因为小宝贝的童年只有一次我会比较在意

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如果您是我 如果您是我

to:debbie --谈天说地结缘处

您的孩子多大了?上述这两点有无妥善解决的方法(我的意思是有没有您以外的家人可以接照顾孩子)?还有,对方知不知道您没有採购的经历?

如果是我,我会先跟对方提出这两个问题点(加班跟没有採购经历),如果协调成功待遇一样这么好,我会去!

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我的小朋友只有2y4m

我们是小家庭(两夫妻+小孩)

所以没有人可以帮忙接送

对方也知道我没有经验

他们也不希望我跟其他通路的厂商太熟

我想初期加班是必然的

因为我不懂

他不要求我、我也会自己留下来

因为我不喜欢工作半调子

再加上我是透过关係进入对方的公司

我也不喜欢被批判

(我的个性太拗了)

只是希望自己可以早点上手

希望自己可以兼顾职场及家庭

(虽然有点癡心妄想><)

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debbie --谈天说地结缘处 debbie --谈天说地结缘处

我的小朋友只有2y4m

我们是小家庭(两夫妻+小孩)

所以没有人可以帮忙接送

那小朋友目前是上学还是给保母带?如果是后者,或许好办些

我想初期加班是必然的

因为我不懂

他不要求我、我也会自己留下来

因为我不喜欢工作半调子

再加上我是透过关係进入对方的公司

我也不喜欢被批判

(我的个性太拗了)

只是希望自己可以早点上手

版妈,能够做到总经理秘书,相信您在职场上定有一定的能力与经验,否则人家也不会介绍好工作给您恕我直言:您也应该很清楚,您所想要达到的目标--尽快融入新工作兼顾家庭--并非一定要延长工时不可,不是吗?

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搞笑王的娘 搞笑王的娘

现任工作……

因为比较能和小朋友有时间亲近……

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我爱香宝贝 我爱香宝贝

要是我的话

我会换耶

薪水就多了那么多了

而且可以多学一样东西丫

对不对

有好无坏吧

去吧

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Q 版 mama Q 版 mama

马上去

是长官找你

表示一定对你有信心啰

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美代子 美代子

如果没有经济压力的话,

我会留在原公司

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扭扭乐ㄉ娘 扭扭乐ㄉ娘

要我也会选旧工作

除了诸多妈妈说的陪宝贝

还有一点

版妈通勤的时间增加

那不就表示早上要早出门

晚上会晚回家啰

另外,我所知道的採购工作

似乎常常在加班ㄟ(不论老鸟或菜鸟)

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想都不用想 想都不用想

当然是现有工作

光是隔周休,这对孩子的影响就很大

还有要加班1-2小时,职业妇女2个小时对孩子来说几乎已经是除开吃饭

沐浴以外的所有时间,6点下班加上2小时就是八点了,孩子9点上床,你能跟

他们相处多久?2岁多是很需要妈妈的好奇阶段,多陪孩子吧

还有,採购跟祕书是完全不同领域的东西,我以前是外商採购,确实能学到很多,也能独当一面,採购跟业务,物控都有相关连,要干得出色很花时间,有时候甚至要到厂商那里盯货,你孩子还小,不是很适合

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QOO1015 QOO1015

如果是我,我不会换工作

我现在已婚没有小孩

就常常想準时下班周休二日

而楼主的薪水不算低

也不是那种一直都不调薪的工作

每年调2000-3000也算不少

加上又有小小孩老公常加班

还是有个準时下班休假的工作较好

除非今天我未婚的话

一定二话不说马上跳槽

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萧小猴的阿母 萧小猴的阿母

我会选原来旧工作啦

结了婚,有了小孩,工作稳定,又準时上下班,周休二日,薪水也不错(三四万),好多人羡慕妳呀更何况每年薪水调幅还不错呢我会将经济丢给老公啦哈哈

如果是单身,我就会跳槽,可以重头开始学,因为无牵无挂的呀

(原作者于 2007-03-26 22:17:17 重新编辑过)

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如果您是我 如果您是我

谢谢各位妈妈热心的帮我解惑

为我一一分析每个层面

我想我知道我应该选择什么了

感激不尽喔!!

Orz

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selina selina

採购的工作常常要加班

而且如果是国外大厂的ODM或OEM厰就更可怜了

常常你準备要下班的时候

国外的大厂开始发MAIL了

事情就无法告一个段落

仔细想想吧

ps 我曾经是常常三更半夜还在家里用NB工作的採购

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connie connie

我也赞成不换喔

虽然新工作约多1万块但版妈可能要将小孩托育

所以实际上大概只多个几千块而己

但是不管是生活品质或与小孩相处的快乐时光

应该是一个月几千块所无法补偿的哦

而且看各位妈妈回覆的内容,新工作感觉起来比较有压力

除非版妈可以练就人在家裏而心不在公事的本事

不然

所得到与所付出的绝对是不成正比的

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