◎　有妈妈是从内勤转去作业务工作的吗??

业助是还OK啦!

有点半行政职务

只是有时订单一多

会比较忙而已!

但积效奖金应该不错

我觉得还是要换个跑道去做比较好啦!

偶是业助跳业务ㄟ!!

因为做业助是半工半读!!

一毕业就跳业务一转眼也快4年了!!

做业务粉好ㄚ可以挑战看看!!

<千万别还没开跑,就认输喔只要有心,会有成果的加油!!>

现在的偶因为捨不得宝宝,目前产假后,接连留职停薪

偶和偶ㄤ是同事所以刚好ㄊ也可以帮忙!!

劝你不要转

不然可能会后悔

我当了8年的业务

两年前转内勤

有个很深的感触

当你年纪轻的时候

妳要当内勤很简单

年纪越大

谁还请ㄛ巴桑当内勤啊

而业务需要的实战经验无关年龄

一旦从内勤转业务就很难再转回来了

版妈可从自己本身工作特质去做分析

业务部门算是整个公司的命脉 没业绩获利 哪来的薪资红利

相对压力也较大 业务是数动态性质 流动性大 除非你是红牌强手

要不然你也是要付出很多心力和时间 薪资会较高 但不稳定性 家庭能兼顾与否

先生能支持 种种都是考量因素

业助算是内勤 静态的工作性质 只是业务一多 相对也忙 常要加班

很多是业务转业秘 或业助 因为可多一些稳定性 但还是要看自己适不适合

有些人是坐不住的

在业务部门的好处就是

如果部门有赚钱 或许可发到红利

看妈瞇自己考量了

建议转换跑道前先问问自己或同事的意见,自己的抗压性够不够?

我上份工作是上柜电子公司,一年多的业助经验后转战业务,四年多下来,若以业绩论表现,那么应该是还不错,接着因为考虑到婚后的稳定性,便申请调内勤的Marketing部门过一年因业务行销经验被老闆看重,抓去当特助

整个跑道转换的过程,我觉得除了自己的抗压很重要,也要培养其它专长以备未来转型之需

在担任业务期间,我利用假日再进修学网页和美工设计,所以转Marketing时,有条件去和主管谈

业务看似光鲜所以常有人忽略其压力后来有财务同仁转调业务,便常听说她因为压力过大,精神与睡眠上似乎受影响颇深,还曾在客户公司大哭

我想心态上的调适是真的很重要的

我是从内勤转业务的，在银行上班担任房贷业务

从前年生完小孩后就对内勤工作感触很深，

因为内勤的取代性很高，就像版妈说的，一样的薪水请未婚的多好用

尤其我年纪又很大(当时36岁)，看看公司文化，内勤都只能领２万多

而且公司对内勤人员也不尊重，要你加班就加班，要你怎样就怎样。

我生完之后回去当业务，刚好遇到消金风暴，

虽然我是做房贷业务，但是免不了受到信贷车贷业绩量萎缩的影响

刚去工作的时候，看到每个月都是业绩数字都归零真的会压力很大

但是业务工作让我很自由，我可以上班时间摸鱼去带小孩打针看病

时间也很难弹性，再也不用周六去领挂号（我家没管理员可代收）

有时候业绩忙完一段落，还可以去喝茶或者提早回家打扫。

过惯了业务的自由自在，我也不愿意回去当内勤。

重点是，薪水也从两万多跳增一倍的数字，让我觉得很有成就感

可是业务的压力很大跟奖金收入不稳定是心理调适要面对的

受客户的气，受客户的鼓励与感谢，有苦有乐。

还有业务的自我成长空间非常大，我能去卖这样产品，我也可以去销售别样产品

应对能力，人情世故的理解，每天都在自我成长。

作业务之后我觉得反而更能兼顾家庭，因为时间很弹性，办些私事也不用像内勤一样去请假。

必须直言的是，我当业务的业绩也只是普通而已，并不是神话的就变成超级业务

由于公司对房贷业务的方向调整，我上月得知我因为业绩有一季未达到目标，

所以被资遣了，我们主管有询问我是否愿意留下，它可以帮我争取，

因为公司的制度不合理，所以我选择拿钱走人。

接下来我该怎办？？如果我是内勤，没有人要用我（我已经38岁了）

我在104找工作的时候,我知道自己是不可能回去当内勤人员了

因为薪水(你听过有一般内勤刚进公司就有五万的薪水吗,我想应该不多)

因为时间(我每周一下午要接小孩回来自己带,因为保母有事)

我往业务方向找工作,发现很多公司我可以做,我还有产能价值,

不到一个星期我就找到新的工作,也是业务人员也是同业

因为我有业务的一技之长,也因为我对房贷专业

刚好遇到这个话题,跟我的最近的心路历程很像,

说不定版妈还年轻,所谓的少妇其实也只是在已婚未婚啦

您如果觉得自己没经济压力,工作只是生活需要有重心,

那么继续当内勤也没什么不好如果像我有经济压力

我对自己的未来生涯是希望工作到老，我选择业务是可以工作一辈子的

当然你没看过有老扣扣的业务人员，但是接触人多就是机会多

或许下一个客户叫我去他们公司当主管也说不定，哈哈～～～～～

我还是喜欢当业务，好玩！

我就是内勤转业务，但是是转电话行销，所以是内勤业务，

并没有一般业务的时间那么自由

因为有奖金的关係，所以薪水是比以前多一些，

不过，相对的也会有压力，也会烦恼有没有业绩，

当然老板也会盯业绩!!

也有考虑过，万一没机会升迁的话，该不会业务一直做到老吧!!

有时也会想再转回内勤，但是想到内勤完全没奖金，

又只有两个月左右的年终，就又想到底要不要转回去了!!

如果版妈现在已是小主管了，薪水应该也不错吧，

如没有特别的因素或经济压力，应该是可以继续做吧，

除非因为搬家，一定要换工作!!