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请问广达的工作

昆明助孕 上海助孕 3年前 (2021-05-20) 0 323

广达跟老公接触

去上班的可能性很高

有没有妈妈或先生在广达上班

可否分享一下

我最在乎的是加班情形?

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枫树妈咪 枫树妈咪

我家爸比也是常加班!只是他们加班的时数可以换补休所以跟以前的公司比起来就算好太多啰!!

不过我家爸比说加班也是看部门啦!有的人也是準时就赶交通车就回家去了呀

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加班加到怕了~ 加班加到怕了~

只要是电子厂加班的机会

一定很大,且有的还是责任制的

像我老公他有时回到家,他还会接到

公司打来的电话,因为他负责的东西

出问题了,假如很急的话,他还要再跑公司

一趟,不管是高阶或基层员工,假如不希望

老公加班的话,要好好考虑喔!尤其又是在

生意好的厂的公司工作的话!

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不知未来的员工 不知未来的员工

广达、仁宝 结束台湾製造

■ 记者严珮华/台北报导

NB(笔记本型电脑)双龙头广达 、仁宝 计画明年将NB、手机等所有製造流程移转至中国大陆,以降低成本。广达现有林口製造基地将改为侧重研究发展功能,仁宝则有意结束中坜平镇厂,目前考虑出售。两大NB厂在台湾都将由「製造基地」转型为「研发与营运中心」。

广达、仁宝今年7月间分别进行台湾生产基地的调整计画,广达将约1500位人员移转至广辉等,仁宝在执行数百名员工优退优离案之后,如今决定进行第二波动作,明年有意将目前仅剩下10%的NB製造,以及高阶手机製造移转至大陆生产,使得在台湾完全结束製造,转型为研发及营运中心。广达林口基地转为研发中心,仁宝则在明年转移手机等製造之后,决定结束中坜平镇厂製造基地,将平镇厂规画出售。

仁宝在台湾平镇厂已于日前结束笔记本型电脑生产功能,而其大陆厂现有笔记本型电脑产能每月逾80万台;目前仅手机及智慧型手机还在平镇厂运作。仁宝转 投资 的华宝南京厂第三季完工,加上自行筹设的崑山新厂完工后,届时可容纳手机的产製,结束平镇厂。

广达目前有近9成NB订单在大陆出货,台湾仅有2条NB 生产线,专责宏碁与部分区域通路零售(Clone)业者订单。不过,宏碁下给广达的2005年新订单,包括今年第四季出货,已确定都将在大陆直接出货,其余Clone客户订单因无法填满产能,因此,也将全部转移至大陆生产,最晚2005年第一季将在大陆量产全部NB订单。

广达在大陆现有4座NB厂房,每月总产能超过100万台,第五座厂房正加紧赶工中,预计最晚2005年下半可加入量产阵容,届时广达月NB总产能将达120万至130万台。

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光今年就有3分之2的同事被优退或去广辉

结果去广辉还被排斥

再不然就被要求签约2年到大陆

2年后万一公司不再续约只好回来重新找工作

原本听说要再第三批优退的

上各月居然又发布说大陆订单转到台湾来做

所以暂时不优退了未来说真的很茫然

(原作者于 2004-12-14 10:09:24 重新编辑过)

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惨

不惨就是没事干的

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确定要去那上班ㄇ 确定要去那上班ㄇ

你确定你老公要去那上班吗

我老公说最近广达裁员23百人(光是研发的)还不包含其他产线耶,生产线只剩12条

目前他们公司人人心理有準备耶

有可能会被通知裁员(缩编)

陆陆续续还有好几波耶

供参考喔

(原作者于 2004-12-14 11:08:38 重新编辑过)

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再考虑一下比较好喔 再考虑一下比较好喔

我先生也是广达人

之前真的很不错

不过随着厂移大陆后

员工都被优退

听说还有下一波名单

现在是因为有订单

不过大陆的厂都起来了

台湾听说是研发中心只留研发人员

你们可以多评估多比较

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要看情况吧! 要看情况吧!

如果你是研发人员,加上是在NB部门的话,应该就不用担心被裁员,因为听我老公说,整个广达只有NB部门有在稳定中求发展,我老公他们部门还忙到一直在找人哩!前阵子广达内部不知道什么等级以上的职员全被减薪,只有NB部门的不用,你就知道在NB部门裏面的比较稳,至于生产线,移去大陆本来就是趋势啊!就没什么好讲的了.

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广达人还不少ㄟ 广达人还不少ㄟ

想不到这里不管是老公、还是妈妈在广达的还不少ㄟ

我也来说说吧:

1优退:若你的实力够!真的够优!他还不给你退了ㄟ

2前景:若你实力够!到哪里都抢着要!怕啥!会担心的都是没自信、混着过的人啦,另外蛮同意有个妈妈说的:看你是去那个事业部啰!

3加班:有人混的七晚八晚就是ㄟ加班时数换补休、换股票!这种人在广达太多了我也看太多了!不过当工作重、需要赶案子的时候既使通宵也得配合达成任务的要求喔!

4出差:现在已经管制出差了!所以真的要跑大陆的都是直接签约过去了啦所以还是得看你老公是啥职级、啥事业部、啥工作啰

我很高兴我能在广达服务但公司大了没有问题是骗人的

到哪里都是一样!重要的是自己有没有认清楚自己要啥

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老公也是广达人 老公也是广达人

要加班啦可以换休或股

(原作者于 2004-12-14 12:01:01 重新编辑过)

(原作者于 2004-12-14 12:05:41 重新编辑过)

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我是版主 我是版主

我老公是在跟广达士林的公司谈年后上班啦

(那是总管理部吗?)

什么部门我也搞不懂

不过确定不是工厂部门的

让我怀疑他们加班很厉害的原因

是因为有时89点了

未来的直属主管还会打电话来找我老公时

而且他还在公司耶

晚上打,因为老公白天不方便接他电话,

这我能理解

但还在办公室还是常常

会不会太努力了啊?

还是说是因为以上原因

为了表示这个很努力在工作

人人要在公司混到那么晚才敢走?

疑惑中

(原作者于 2004-12-14 17:57:54 重新编辑过)

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曾经是广达小小助理技术员 曾经是广达小小助理技术员

广达从我离开后

(最赚钱的生产线)

DELL NB生产线纷纷移到上海去

(广达设厂的大陆名叫:达丰)

那边的生产线员都改请菲劳和大陆员工

没有跟过去的员工

都随便给你调单位

天天给你强迫加班到9点

给你超到不行

自己就会自动离职

老闆就省了一笔庞大的遣散费

(我只能说跟去上海的人是最吃香希望版主的老公有机会的

没跟过去会像打入冷宫一样可怜)

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也很烦恼的妈 也很烦恼的妈

可是跟去上海只签约两年

回来台湾又不一定有工作(原来的职位早被佔了)也不一定会在续约

这样不是也很没保障吗??

公司已经好几次劝说我老公去上海

昨天听说新一波的资遣还是没有我老公的名字

(不然领资遣费在去别家好像也不错)

我老公是很想去上海可是我们无法全家一起去

放他一个人去说实在的真的很不放心

其实到大公司去上班加班是难免的

公司还是会给加班费总比没班加好

工作会比较辛苦但付出多收穫也就多阿

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平凡 平凡

大姑最近在考虑是否到上海工作(长派)

目前台湾薪资四万广达五万五

二个月回台湾一次

婆说她一个人去说实在的真的很不放心

但又怕耽误她的将来

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兔宝宝 99 兔宝宝 99

婆说她一个人去说实在的真的很不放心

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不用担心

广达上海厂的台干宿舍松林会馆就像住饭店一样

每天有专人打扫房间以及洗衣

都是免费的

吃厂内的餐不用钱

但专为台干口味煮的餐就要自费了

而且厂区都有管制

很安全的

里面可说是小型社区

有一些商店

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平凡 平凡

TO:兔宝宝 99

大姑说一间房间二人住

是您说的松林会馆吗?

听您这么一说好像还不错

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