台湾上班族忧郁指数-辅导中心提供个别谘商服务--教会机构的服务

台湾上班族的忧郁指数高达7077分

「职场忧郁症」将成为新兴的「职场杀手」？根据一分最新调查结果显示 ，台湾上班族的忧郁指数高达7077分，忧郁程度相当高
，忧郁症正威胁着上班族的职场生涯劳动生产力。其中，「广告媒体传播业」「医药医护相关」「金融业」等为上班族忧郁程度最高的前三名调查结果显示 ，以性别区分
，女性上班族的职场忧郁指数比男性高，分别为7359分及6847分 ，显示在职场上女性比男性会压抑情绪 。

分析「工作年资」
，工作「不到一年」的受访上班族忧郁指数较低，为6535分 ，工作经验「16年以上」的老鸟
，忧郁指数6935分，排名倒数第二 ，调查反映
，忧郁指数在工作经验「1-5年」开始提高，此时忧郁指数为7087分 ，而工作经验「6-10年」「11-15年」的忧郁指数则分别为7558分与7632分，是职场忧郁指数最高的「职场灰色10年」。

以行业区别
，广告媒体传播业医药医护相关金融业工商仲介业科技业分居忧郁程度最高的前五名；人民团体军公教百货零售量贩补教出版餐饮娱乐业则依序是忧郁程度最低的前五名
。

调查机构分析，「广告媒体传播业」与「医药医护相关」之所以在忧郁指数排名中名列前茅 ，主要是这两个行业经常面临限时工作压力与违反生理时钟的工作时间
，因此工作的压力沈重；而「金融业」与「工商仲介业」则因其行业工作压力大高度竞争挫折度高等特性，因此也是忧郁的高风险群 ，至于人人称羡的「科技业」
，则因其工时长常通宵熬夜，因此也是职场上的高忧郁一族。

至于上班族「郁卒」的原因 ，这分调查的自我评量排名前十名分别是：工作量过重
，担心业绩或工作表现不理想，常常加班超时工作 ，担心健康变差
，担心被冷冻降职或升迁不顺，财务入不敷出 ，担心被减薪或无法加薪，同事扯后腿或常中伤
，工作不稳定或担心被裁员，工作自主性低缺乏参与常有无力感等 。

发布这项调查的9999汎亚人力银行指出 ，国际劳工组织（ILO）曾调查发现
，职场中的忧郁症继心脏病之后，成为「员工无法工作名单」的第2位 ，若再不着手改善
，职场忧郁症将比车祸爱滋病暴力事件还严重，成为上班族无法工作离开职场的主要原因
。

备注说明：

辅导中心老师接案时间表: (採预约制)

　周二下午：张怡坤(中心诊所医院临床心理师)

　周二晚上：赖念华(文化大学心辅系副教授)

　周三下午：白宝凤(中华沟通分析协会特约谘商师)

　　　　　　詹杏如心理谘商师

　周四上午：江学滢(美国AATA艺术治疗师)

　周五下午：卢俊文(辅导中心牧师)

　周六下午：伍育英(醒吾学院谘商心理师)

　　　　　　王钟莹(台北医学大学兼任临床心理师)

联络资料：

请本人来电预约,预约专线2369-2578

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因为他们提供的是专业的服务