好烦哦我该怎么做??我家宝宝没人可以顾

我家宝宝才刚满三个月,我在上班,现在是我婆婆在顾,可是因为家里有个行动不便的阿公,然后阿公常常又要去洗肾,我婆婆三个礼拜会轮到一个礼拜带阿公去,一个礼拜去2,4,6,的半天,我们有请一个菲佣要来顾阿公了,可是我婆婆说菲佣没那么快来,起码要好几个月才可以下来,之前有请过二次假帮忙在家顾宝宝,可是我发现我大主管颇有微词,不太高兴,可是因为实在没人可以帮忙顾,后来婆婆说不然带宝宝一起去医院,可是我不赞成,因为医院病菌太多,后来我婆婆说不然托给我们附近的邻居顾,跟我婆婆很好的一个朋友,也是一个欧巴桑,可是我也不赞成,因为那个欧巴桑我见过,怪怪地,而且她家人太杂,再加上之前看新闻有个妈妈也是有事临时把小孩托给邻居顾,结果出事,只是我觉得很不平衡及无奈,为什么主管可以准许属下请很多天的假出国旅游,可以准许属下体弱多病,因病常请假,我有个同事身体不太好,请休假的时数都请到变负的了,之前甚至有一阵子一个礼拜就得请一天假的纪录,可是那也是她不得已的,可是却不准许我因为小孩实在没人顾也非不得已要请假呢,而且我才三个礼拜请一次,每次大概7个钟头,还不到一天,而且我用的是我自己的休假,今年我的休假都还没用到,我用的还是去年没用完保留下来的,而且因为我们的工作是属于行政方面比例行性的工作,所以没有所谓什么case需要赶及做的,可是我老公不能请假帮忙顾小孩,那是因为最近他们的team要赶着开发新机种,连星期六都被硬叫去加班了,更不用说可以请假帮忙顾小孩了,想找临时托的保母,可是换婆婆不太赞成,因为她觉得要找临时托不如找我们邻居,而且要很早,因为婆婆一大早6:30就要出门了,我跟老公7:00也要出门上班,那么早要找谁啊??而且我自己顾比较放心,只是很无奈,主管怎么可以这样偏心呢??我工作也不会特别偷懒啊,我常生病的同事,因为身体不好,所以经常迟到,可是他对他常请病假也不会有微词啊,为什么对我就会呢,而且最近态度对我越来越冷淡,也不知道哪里得罪他了??他自己也有小孩,应该也能体会啊,真的好烦哦,遇到主管这样真的很不想做了,可是公司的感觉不错,同事也都蛮好相处的,实在不想因为这样而辞职,可是又不放心我的小孩在菲佣还没来的这段时间怎么办??因为我已经不敢再请假了,眼看又要轮到婆婆去顾阿公,如果你们是我会如何做呢??