- 小太旸妈
fire她
这种事就是要杀一警百
当主管不用当到这么好吧
跟他说""我相信以你的能力一定可以找到更好的工作"
基于你的旷职
人资将会追究
所以我决定心痛的告诉你这个决定
(我已经忍你很久了)
给你参考
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- moore (琪琪的妈咪)
因为妳一直在忍耐接受她的无理讲私人电话或去银行
所以她就得寸进尺啦人性阿
在其它员工面前把她"请"过来好好训一训吧
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- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- 我家有个小霸王
全勤扣掉当请假
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- 母熊出动
基本上就是请她走路看她回给妳的话就已经没啥好说的了到底谁是主管?
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- 臭安安的妈咪
我觉得他在等你把他开除a
搞不好他还想说可以领资遣费
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- 小雨马麻
重点来了
因为她是优退员工,我根本不能fire他!
顶多考核扣分,但很好笑的是,人事还提醒我们这些主管:
分数不能打太低,不然他们是会请工会出来抗议的
这就是台湾的公务员!
好日子过惯了,即使已经民营还是以公务员自居!
太扯了!!!
(原作者于 2008-09-11 17:59:36 重新编辑过)
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- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- 心想事成
这个人是真的很扯
但这是个人行为
别一竿子打翻一船人
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- momonoly
请问 优退员工是什么?
为什么不能fire?
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- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- 小雨马麻
不好意思
我不是说全部公务员都这样
但到目前为止(我们公司有2/3是优退公务员),我看到的都是这样
只是严重程度不同[email#160;protected]@
优退就是自愿退休,所以可以先领退休金,再回锅当员工
薪水当然不像以前那么高
不过他们每个月的薪水+优退金加起来有五万以上
(原作者于 2008-09-11 19:11:17 重新编辑过)
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- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- 四个宝贝的薇琪妈咪
她居然说:我其实可以不用跟你说我要出去的
----------
妳应该说:对啊!我其实也可以不用跟你说这些的(直接fire她)
又不是什么无关紧要的事
难道不能下班再陪她去吗?假日也行啊~
根本就是翘班的藉口= =a
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- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-10-11) 评论
- 小雨马麻
从这件事我学到一个教训
就是对这些以前过太爽的员工不需要讲什么人情
给他们空间,他们视为理所当然
一旦严格起来,他们反而觉得是主管的问题!
所以从今以后,我不会再给她任何弹性空间了
要陪女儿是吧?
我不能fire你,但妳乖乖给我填假单吧!!
(原作者于 2008-09-12 00:02:46 重新编辑过)
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