注明需配合加班的工作,会让找工作的妳却步吗?

Chanel

我会看自己和家庭当时的状况而定耶

1能不能找到另一份不用加班的工作

2万一找到另一份不用加班的工作但是薪水比较少的话,家里经济状况差不差这些钱

如果都不能家里又一定要这份工作和薪水

就只能去了不是吗

形势比人强

这是大家都不喜欢加班,但是加班的工作还是都找得到人的原因吧

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肉包

会

孩子课后没人照顾

不想再找夜间保母

这样跟孩子相处时间是少之又少

而且夜间保母也是一项支出

加班费又不多

**我先生晚上8点要上班

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mindy妈咪

会耶

如果有固定上班时间是最好啰,

毕竟小孩还是需要我们啊

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Miao

不会

既然有準备要再次出去工作

就要有加班的準备

如果是双薪,就要夫妻互相协调

因为会出去工作就是因为家里需要妳这份薪水

不然就不会想要工作

直接就在家里顾小孩就好啦

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kelly

会

绝不考虑要常加班的工作

我家没缺我这份薪水

是我喜欢工作

但,前提是要能兼顾家庭

所以,我宁愿找不用加班的工作,钱少一点无所谓

务必每天回家吃完饭,还有时间陪小孩玩一小时以上的工作才会考虑

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想买房子的台中人

不会！我现在的工作，如果遇到大月（量产期）势必要加班，应徵时公司都会先说清楚，是否可以配合。

现在的工作很不好找（先前找了好久）个人若是把加班排除在外，工作会更难找得到。很多公司就是不想找有家庭的女员工，觉得家庭因素会影响员工的配合度。

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Regina

一半一半。

如果是其他条件很符合我的兴趣跟要求的，我就会去面试或者在电话里就直接问问关于这方面的确实资讯，不过当然如果是常态性加班而且没有讨论的空间的(例如带回家作或提早上班之类的)，那就不能接受啰。

因为有时候，公司贴这个只是测试一下来面试的人对于工作的投入程度，如果一开始就被这句话吓到，那就表示可能并不想太投入工作，那就直接不用浪费彼此的时间，可是到底是不是会常加班，那却又是另外一回事啰。

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melody mami

不会因为现在的工作就很常加班了

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@小小排湾族@

会耶

如果有固定上班时间是最好啰,

毕竟小孩还是需要我们啊

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+1

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阿敏妈

如果有固定上班时间是最好啰,

毕竟小孩还是需要我们啊

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+111111111111

现在我找工作也是这样

还是会以能够有时间陪小孩为主

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宝贝晨&可爱颖

如果有固定上班时间是最好啰,

毕竟小孩还是需要我们啊

+100000000

因为老公的下班时间不一定总不能把孩子一直丢在幼稚园或是公婆家

让她们一直痴痴的等爸妈回家想到就觉得很可怜

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注明需配合加班的工作,会让找工作的妳却步吗?

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