我在公家单位工作但目前请育婴假,
人事主管说我需负担全额的健保费,所以我转出依附在先生名下
我昨天打去健保局确认,承办人表示不管是公司行号或公家单位都还是必须负担员工育婴假期间的健保费(原先在工作负担的比例)
可是人事没看到法条不相信,而我目前上网也找不到相关法规
有妈妈知道在那可以找到吗
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纬舞的妈
请参考
- 赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-07-04) 评论
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julyia99
我当时生宝宝也没有转走啊为什么要转呢?
我也很有疑问耶是你们主管不想要承保吗?
- 赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-07-04) 评论
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邱不拉
alta
我跟你有相同情形
我去年留职停薪3个月
一样是把我及宝宝的健保转出依附在我先生下
当然是多缴了很多钱(我先生薪资较高)
当初我也表明要继续在原单位投保
但也被否准
只好放弃
- 赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-07-04) 评论
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yumi
我也考虑要请育婴假
但还没有提出前
我自己已先去问劳健保局了
因为我不相信我们家的总务大人
我相信他一定也会和版妈单位一样
毕竟全额负担真的好伤喔
(原作者于 2008-03-12 23:32:01 重新编辑过)
- 赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-07-04) 评论
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