我二月份生小孩产假56天这都很正常合理
我们公司还有端午节奖金(半个月底薪)我们襄理竟然说我上次有请产假所以要扣我奖金分到别的同仁身上(襄理说因为我请假而让他们比较辛苦)
我知道别的同仁有比较辛苦ㄚ但我可以在工作上加倍还他们(谁没有请假的时后呢)为啥要扣我的奖金真的很不爽ㄝ
我跟其他同事就差了快四千块是怎样请产假有罪吗
真的很气ㄝXXX
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- 12-10那里有幼稚园附托婴
- 小妈咪
一般来说是不可以这样的喔
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- daphne
唉,我也是,被扣了8仟早知道就不用买口红送二位同事
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 羽妈
我们公司有些部门也会扣来给其他帮忙工作的同事耶!
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 家有宝贝
那有什么
告诉妳我们公司婚丧喜庆都要扣奖金呢
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 恺妈
不能扣吧
你可以打电话去劳保局问看看
我相信他们会很乐意为你解答的哟^_^
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- Ray马马
当初的我也被公司扣了奖金
主管也是说没来上班,奖金当然不能领全额阿
我也觉得很没道理耶那有人这样子过份!!
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 肥肥妈
我去年10/1请产假56天,结果年终居然被扣一个月,我是业务部人员,去年业绩成长25%,因为实在太忙年底时所以业务已经走光了喔 领年终时 部门原来需要6个业务 只剩我跟另一个9月报到的新业务 结果还不是扣我一个月的年终也是说我请产假 我提都没巷公司提 直接地辞呈,老闆马上给我加月薪4500,有些人就是欠打啦给他颜色瞧瞧
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 振妈
真的蛮不合理的
难怪版主会这么生气
为什么女性在职场上总是受到不平等待遇??
去年年底我也请了56天的产假,"好家在"年终奖金有二个月,
不然我看我也会一直碎碎唸
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 包子妈
我们公司的薪资有分奖金和本薪
我请产假的时候薪资的奖金部份没得领约一万吧二个月就二万啰
我们还有季奖金,领得也是比别人少,请产假被扣掉了
年终的时候又扣一次
唉我可是一只牛被剥三层皮
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 慧妈咪
妈妈打电话去劳基会告他吧= =
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 亮晶晶
妳们福利那么好ㄚ!产假56天真好我们只有一个月,不够特休补,只领底薪
+劳保局补助的生育津贴告它拜託!这年头有工作做就不错了
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 阿辰的妈
我也是请完产假回来上班就发绩效奖金(应该有一万吧)
但我没有因为我请产假公司有明文规定
如有发奖金产假请超过三天以上就没有
我也很气猪头老闆
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
- 水瓶
太不合理了
要想办法争取
产假天数是劳基法规定
不能因为这里由来扣其他的奖金阿
之前我也请产假, 回来上班一个月就发年终
而且很合理
不会因为请假理由扣东扣西
- 赞同 0 0 发布于 2年前 (2022-06-18) 评论
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