关于育婴留职停薪津贴的问题

当时已惘然

真的假的?

有这种好事?

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Tina

我也很想知道

因为我是在工会投保劳保的

不晓的可不可以请领育婴津贴

有谁对这方便比较了解的妈妈可以说明吗?

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Betty妈

立院三读就保法纳育婴留职停薪津贴

更新日期:2009/03/31 17:13

（中央社记者叶素萍台北31日电）立法院今天三读通过修正就业保险法，参加就保年资累计满1年的劳工，子女在3岁以下，父母皆可请领育婴留职停薪津贴，每一子女父母各得请领最长6个月，合计最长可领12个月。

攸关总统马英九发放育婴津贴选举支票能否兑现的「就业保险法」，立法院下午三读通过，增列发给育婴留职停薪津贴。

依据三读通过的修正条文，未来只要参加就保年资累计满1年的劳工，子女满3岁前，依性别工作平等法的规定，办理育婴留职停薪，不论父或母都可申请津贴；津贴给付标準按被保险人平均月投保薪资60%计算，父母先后留职停薪照顾同一个子女者，因其最长各得请领6个月，所以合计最长将可请领12个月津贴。

行政院在立法说明指出，父母同为被保险人时，都有权利申请育婴留职停薪津贴，政院不考虑规定父母仅得择一请领，以免碍于现实而造成多由妇女申请留职停薪的结果，反而有害落实性别平权。

立法院同时通过一项附带决议，公教人员育婴留职停薪津贴经费来源应比照劳工，以公教人员保险基金支应。

立法院三读通过的条文规定，年满15岁以上，65岁以下的受僱劳工，应以其雇主或所属机构为投保单位，参加就业保险，不过，有几类人员不得参加就业保险，包括：依法应参加公教人员保险或军人保险者、已领取劳工保险老年给付或公教人员保险养老给付者、受僱于依法免办登记且无核定课税或依法免办登记且无统一发票购票证的雇主或机构者。

(原作者于 2009-04-07 18:16:13 重新编辑过)

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Joan 鱼妈妈

听说公务员没有

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ㄚㄚˊ 妈咪

那不就表示爸鼻除了正常上班外可以领原本有的薪水

还可以再多领一份本薪的6成育婴津贴

挖有这么好的事吗

这么不景气,如果真的是这样就太棒了

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哈士奇猫

通过的法令看起来像是父母一方必须在家才可申请

正在上班的父母其中一方，真得可以申请津贴加上本薪上吗?

(原作者于 2009-04-07 18:48:09 重新编辑过)

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Rex

那请问如果我在目前公司只有上班一个多月

可是我累计投保年资有超过一年

那可以办留职停薪津贴吗??

不敢问新同事或老闆QQ

前阵子裁员风波赶快找份工作怕断炊

现在通过这法案，好想回家陪小孩

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Cindyㄚ慈

不是吧

是有上班的那ㄧ方可以请六个月的假，期间薪资以六成计算；

原本就没有上班的没有得领钱啦

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奶绿妈

渔保可以升请吗?

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睿&葳妈咪

除了正常上班外可以领原本有的薪水

还可以再多领一份本薪的6成育婴津贴

挖有这么好的事吗

我觉得有可能呀

就是自己家里是开公司或商家的

可以2边赚

超好的

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馨的妈

那请问一下

我从去年就开始请了育婴假

现在正在育婴假中

等到5/1实施时

我可以请领吗?

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关于育婴留职停薪津贴的问题

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